קו סיוע וחרום 08-6421313 או 1202 פניה אנונימית, מענה מקצועי 24/7
הקו פועל בכל שעות היממה ובכל ימות השבוע, ונותן מענה בשמונה שפות.
לסיוע 24/7 לייעוץ והסברה

חוק למניעת הטרדה מינית

חוק למניעת הטרדה מינית

חוק למניעת הטרדה מינית נחקק בשנת 1998 במטרה לייצר שינוי חברתי – למנוע פגיעה בחירותו ובפרטיותו של אדם ולקדם שוויון בין המינים.

החוק מטיל על מעבידים אחריות הכוללת כמה חובות: להבטיח סביבת עבודה נעימה ובטוחה נטולת הטרדות מיניות, ליידע את העובדות והעובדים בדבר האיסור על הטרדה מינית ולטפל ביעילות במקרים של הטרדה או התנכלות. החוק מבוסס על ההנחה שכדי ליצור סביבה כזו יש לחייב את הארגון ומנהליו להקפיד על נהלים מסוימים.

מרכז הסיוע מציע ליווי וייעוץ לממונה על מניעת הטרדה מינית בארגון, סדנאות והדרכות בנושא (למנהלות ומנהלים, לממונות, לעובדות ועובדים), קורסים להכשרת ממונות וכן ליווי וייעוץ לנשים וגברים שהוטרדו במקום העבודה.

מדוע כדאי לעבוד איתנו?

  • מיום חקיקת חוק למניעת הטרדה מינית העברנו אלפי סדנאות וצברנו ניסיון רב.
  • ייעצנו לעסקים במגזר העסקי והציבורי בענפים רבים – בנקאות, פיננסים, תעשייה, משרדי ממשלה, תיירות, היי־טק, מסעדנות, קמעונאות, פרסום, תקשורת, בריאות, רווחה, חינוך, קהילה, ביטוח ועוד. ההרצאות והסדנאות מותאמות לצרכים הספציפיים של כל ארגון ומדגישות מסרים שרלוונטיים לעולם התוכן שלו.
  • מנחות הסדנאות בעמותת מסל"ן הן נשות מקצוע מגוּונות המגיעות מרקעים שונים ולהן היכרות עם עולם העבודה הרחב.
  • אנו מלוות מקרים רבים מראשיתם ועד תומם ויש לנו היכרות עם מערכות החוק והמשפט בישראל.
  • לרשותנו מערך סיוע וייעוץ, ואנו ממשיכות לייעץ בכל עת גם לאחר סיום הסדנה בארגון.

השירותים שאנו מציעות לארגונים

סדנה למנהלות ומנהלים

  • דיון בנושא הטרדה מינית במקומות עבודה כתופעה חברתית והתייחסות לנתונים מחקריים
  • הצגת עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית בגובה העיניים ובשילוב דוגמאות
  • אחריות הארגון בהתאם לחוק
  • יצירת סביבת עבודה בטוחה ונקייה מהטרדות מיניות
  • התמודדות עם ייחודיות התפקיד הניהולי, מורכבויות ניהוליות וטיפול בהטרדות מיניות
  • זיהוי תגובות של נפגעות ונפגעי הטרדה מינית והיכרות עם דרכי הטיפול הקיימות
  • ניתוח מקרי בוחן וסימולציות שנערכות עם שחקניות ושחקנים מקצועיים

הרצאות לעובדות ועובדים

  • הגברת המודעות לנושא הטרדה מינית בעבודה ודרכי טיפולה
  • הצגת עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית בגובה העיניים ובשילוב דוגמאות
  • אחריות הארגון בהתאם לחוק
  • התמודדות עם ההבדל שבין חיזור להטרדה
  • ***'הַרצָגה' – הרצאה המשלבת הצגה של סיטואציות באמצעות שחקניות ושחקנים מקצועיים בליווי הנחיה מקצועית***

הכשרה לממונות על מניעת הטרדה מינית בארגון

  • היכרות עם החוק למניעת הטרדה מינית
  • אחריות הארגון בהתאם לחוק
  • יצירת סביבת עבודה בטוחה ונקייה מהטרדות מיניות
  • תפקיד הממונה בארגון
  • זיהוי תגובות של נפגעות ונפגעי הטרדה מינית והיכרות עם דרכי הטיפול הקיימות
  • טיפול בתלונה על הטרדה מינית

 

לפרטים נוספים והזמנת הרצאות וסדנאות:

שולי אוחיון־רוט – רכזת תחום מניעת הטרדות מיניות

052-6216011

[email protected]

Training